Het TIP & CAW blazen 7 kaarsjes uit

Een terugblik

Op 1 januari staan we graag even stil bij een bijzondere mijlpaal: al 7 jaar werken het CAW en het Transgender Infopunt samen. Een samenwerking waar we met recht fier op zijn. Doorheen de jaren groeide dit partnerschap uit tot een trotse, warme en vlotte samenwerking, gedragen door een gedeelde inzet voor trans en genderdiverse personen.

In 2025 hebben zowel het Transgender Infopunt als het CAW sterk ingezet op trans inclusie op de werkvloer. Vanuit deze gezamenlijke focus is een mooie en praktische tool ontstaan die organisaties ondersteunt om inclusiever te werken. Ook in 2026 blijft het CAW hier verder op inzetten. Daarnaast zette CAW Oost-Vlaanderen als referentie-CAW de eerste stappen in een LGBTQIA+ inclusief personeelsbeleid

  • Screening van vacatures op genderinclusieve taal
  • Screening van arbeidsreglement op genderinclusieve taal
  • Inleiding op het thema in het introductietraject voor alle nieuwe medewerkers
  • Ontwikkeling van een tool 'omgaan met interne weerstand'
  • Gids voor genderinclusieve taal specifiek voor CAW's

Daarnaast willen we graag een inspirerend voorbeeld uit de CAW-werking delen. Een medewerker van CAW Brussel ontwikkelde in 2023 het “gendertelraam”, een gespreksinstrument om genderidentiteit en seksualiteit bespreekbaar te maken. In 2025 heeft CAW Zuid-West-Vlaanderen (i.s.m. Aktraktie in Kortrijk) gezorgd voor een grote oplage, waarna het gendertelraam werd verspreid naar alle CAW’s in Vlaanderen. De tool is gebaseerd op de gekende genderkoek en helpt hulpverleners om op een toegankelijke en visuele manier in gesprek te gaan.
 

De toekomst

Samen met het Transgender Infopunt en stad Genk organiseren we een studiedag rond weerstand en veerkracht, gericht op professionals. Deze studiedag biedt ruimte voor basiskennis, verdieping, uitwisseling en versterking van expertise.
Inschrijven kan vanaf 19 januari.

We kijken met trots terug op wat we samen al hebben gerealiseerd, en met goesting vooruit naar alles wat nog komt.