Nieuwe richtlijnen voor gescheiden voorzieningen in het Verenigd Koninkrijk
Sinds 5 augustus 2026 gelden in Engeland, Schotland en Wales nieuwe richtlijnen voor gescheiden voorzieningen. Het gaat bijvoorbeeld om toiletten, kleedkamers, ziekenhuisafdelingen, opvangcentra en andere voorzieningen die bedoeld zijn voor één geslacht. Volgens deze richtlijnen moet daarbij worden uitgegaan van het geslacht dat bij de geboorte werd geregistreerd, en niet van iemands genderidentiteit.
De richtlijnen zijn het gevolg van een uitspraak van het Britse Hooggerechtshof van april 2025Externe link. Het Hof stelde daarin dat het begrip “sex” in de Britse Equality Act verwijst naar "biologische geslacht" en niet naar genderidentiteit. Met de richtlijn wordt "biologisch geslacht" als binair verondersteld, wat voorbij gaat aan de wetenschappelijke basis met betrekking tot variatie in de geslachtskenmerken.
Uitbaters mogen vragen naar geboortegeslacht
Volgens de richtlijnen mogen uitbaters en dienstverleners op een discrete manier vragen naar het geslacht dat bij de geboorte werd geregistreerd. In sommige situaties kunnen zij iemand de toegang tot een bepaalde voorziening weigeren.
De richtlijnen bevelen ook aan om, waar mogelijk, genderneutrale voorzieningen aan te bieden. Die kunnen ervoor zorgen dat transgender en non-binaire personen toegang houden tot een voorziening waar zij zich veilig en comfortabel voelen. In de praktijk zijn zulke voorzieningen echter niet overal beschikbaar.
Trans organisaties waarschuwen voor de impact
De nieuwe richtlijnen kunnen het openbare leven voor trans en non-binaire personen in het Verenigd Koninkrijk daardoor moeilijker maken. Zo waarschuwde Alexandra Parmar-Yee, directeur van Trans+ Solidarity AllianceExterne link:
"Trans mensen zullen mogelijk geen toegang meer hebben tot de diensten die ze nodig hebben en zich minder welkom en veilig voelen in de openbare ruimte. Hun leefwereld kan daardoor kleiner en onzekerder aanvoelen" - in BBC, 2 augustus 2026Externe link.
Lees hier het statement van Trans+ Solidarity AllianceExterne link (5 augustus 2026)
Het VK benadrukt echter dat trans personen beschermd worden tegen discriminatie, intimidatie en benadeling op grond van gendertransitie. Die bescherming is vastgelegd in de Equality Act 2010Externe link. De wet biedt onder meer bescherming tegen discriminatie op het werk en bij het gebruik van bepaalde diensten en voorzieningen. Zoals Trans+ Solidarity Alliance aangeeft kunnen er echter vragen gesteld worden over wat deze bescherming in de praktijk betekent.
Verblijf je in of reis je naar het VK?
Houd dan rekening met deze richtlijnen als je in het VK verblijft of hier naartoe reist. De regelgeving en reisadviezen kunnen veranderen. Controleer daarom vóór je vertrek de meest recente informatie.
De FOD Buitenlandse Zaken geeft het officiële reisadvies voor het Verenigd Koninkrijk en vermeldt daarin ook informatie specifiek voor transgender personenExterne link.
Vragen
Het Transgender Infopunt betreurt deze situatie. Heb je vragen of bezorgdheden? Dan kan je bij ons terecht:
Op de website van de Britse overheidExterne link vind je ook een overzicht van diensten en hulplijnen voor LGBTQIA+-personen in het VK.